العماوى باشا Admin
عدد المساهمات : 4411 تاريخ التسجيل : 05/01/2009
| موضوع: الواجبات الفنية لمدير المدرسة السبت فبراير 06, 2010 9:07 am | |
| الواجبات الفنية لمدير المدرسة |
ـ إن القائد الفعال هو ذلك القائد التربوي الذي يستطيع بحنكته الإدارية أن يوظف المعلمين والعاملين والتلاميذ والآباء بل والمجتمع لتحقيق ما تصبو إليه العملية التعليمية التربوية ، وهذا لا يتحقق للمدير ما لم يكن ذا وعي لكافة جوانب عمله حريصاً على تطوير ذاته وأساليبه قادراً على التطوير والتنفيذ والتعامل التربوي السليم مع الجميع ، ولكي يتحقق ذلك يجب أن يتصف بعدة صفات من أهمها : ـ الإلمام بما توصل إليه علم النفس من نتائج أساسية فيما يتعلق بالطبيعة الإنسانية ، ومراحل النمو ، وسيكولوجية التعلم . ـ أن يكون ديناميكياً حيوياً يقوم بأدوار العمل المختلفة وفقاً لمقتضيات الموقف وما يتطلبه . ـ أن تكون لديه خلفية عن المجتمع المحيط بالمدرسة والظروف التي تعتريه حتى يتمكن من فهم المشكلات التي تعترضه . ـ أن يكون لديه عين فاحصة وخبيرة تمكنه من معرفة مواطن القوة والضعف في مختلف البرامج الدراسية والأنشطة ذات العلاقة بها ، كما يجب أن يكون ماهراً في استخدام الأساليب الفعالة في تحقيق تقدم هذه البرامج وتطورها بشكل إيجابي . ـ أن يعرف كيفية ربط الوسائل بالغايات ، قادراً على رسم السياسات التربوية وتنفيذها . ـ أن يكون قادراً على تطوير العمل وتجديده ، متصفاً بشخصية ذات تأثير إيجابي على القيادة الواعية . ـ أن يتمتع بالقدرة على الاستفادة المثلى من الخدمات الاجتماعية والمعينة كتلك التي تقدم بواسطة أمناء المكتبات ، والأخصائيين الاجتماعيين ، ومندوبي الصحة المدرسية . ـ أن يكون ممن تتوفر فيه الصفات المميزة له والتي من أهمها : • القدوة الحسنة في المظهر والمخبر والتصرف والنضوج المتكامل . • أن يكون إنسانياً شاعراً مع الآخرين قادراً على توظيف العلاقات الإنسانية توظيفاً ملائماً . • أن يحترم مواعيد المدرسة ومواظباً عليها . • الشعور بالمسؤولية . • الإخلاص في الأداء . • العدالة . • أن يجمع بين الحزم والعطف والمحبة . • أن يكون دمث الأخلاق . • أن يتصف بالحذر واليقظة والحيطة . • أن يكون ديمقراطياً في التفكير والتصرف . • أن يهتم بجوهر الأمور ولا يستغرق جل وقته في الأمور الروتينية . • أن يكون حازماً وسريع البت في الأمور التي تتطلب ذلك دون تردد أو إبطاء . • أن يكون قادراً على التعبير عن نفسه بكل دقة ووضوح بالكتابة والحديث . • أن يكون قوي الشخصية لديه القدرة على التأثير على الآخرين . • أن يتصف بالمرونة وعدم الجمود في مواجهة المشاكل والأمور . • أن يتصف بالوعي الكامل لجوانب أبعاد العمل. • أن ينو ويتطور باستمرار لأن العمل التربوي في تجدد وتطور مستمر . ومن هنا يتضح لنا أن مدير المدرسة الفعال لابد أن تتوفر فيه مهارات ثلاث هي : 1 ـ مهارات فنية 2 ـ مهارات إنسانية 3 ـ مهارات إدراكية . واجبات ومهام القائد الفعال : واجباته تنقسم إلى شقين ، الأول واجبات إدارية والثاني واجبات متصلة بالعمل التعليمي : أولاً / واجبات إدارية : وتتمثل في : • الإشراف على إعداد السجلات المدرسية المختلفة والمحافظة عليها . • إعداد التقارير عن سير العمل بالمدرسة ورفعها لإدارة التعليم . • إعداد ميزانية المدرسة ومراقبة أوجه صرفها . • إدارة شؤون الأفراد . • الإشراف على حفظ النظام بين التلاميذ . • إعداد الجداول الدراسية. • إدارة المبنى المدرسي والعمل على تزويده بالأدوات والتجهيزات اللازمة . • مراقبة البرامج وإجراءات التدريس الموضوعة بواسطة إدارة التعليم . ثانياً / واجبات تتصل بالعمل التعليمي : • حفز أعضاء هيئة التدريس بالمدرسة لبذل أقصى جهد . • العمل مع أعضاء هيئة التدريس بالمدرسة على تطوير وتنمية وتحسين الأنشطة المدرسية المختلفة . • العمل مع هيئة التدريس بالمدرسة في وضع خطط تقويم وتسجيل التقدم الدراسي للتلاميذ . ويمكن تصنيف المهام والمسؤوليات لمدير المدرسة على عدة محاور هي : 1ـ تحسين البرامج التعليمية والتخطيط لتطوير وتقويم هذه البرامج . 2 ـ خدمات هيئة التدريس وإتاحة فرص النمو المهني لهم . 3 ـ خدمات شؤون الطلاب والإرشاد النفسي للمشكلات التي تواجههم 4 ـ الموارد المالية والمادية والإشراف على المبنى المدرسي وتجهيزاته . 5 ـ علاقة المدرسة بالمجتمع لتفعيل سبل الاتصال بغية تحسين العمل المدرسي والاستفادة من موارده . ولابد لمدير المدرسة من القيام بوظائفه وممارستها بفاعلية ، ومن هذه الوظائف : • التخطيط • التوجيه والإشراف الفني • التنظيم • الإدارة والتنفيذ • التجديد والتغيير • التقويم
المرجع
الإدارة الفنية فى المدارس - د- احمد الهمشرى |
| |
|